راهکارهای منابع انسانی سیمرغ

Channel

@simorgh34000

سیستم‌های منابع انسانی سیمرغسیمرغ، تنها توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزارهای تخصصی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ در ایران و مورد تایید متخصصین منابع انسانی است. آیدی پشتیبانی@assist_simorghکانال داستان موفقیت مشتریان سیمرغ@Simorgh_SuccessStories

tech ai🌐 FA● Active ad inventory

Member growth

The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.

About this channel

سیستم‌های منابع انسانی سیمرغسیمرغ، تنها توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزارهای تخصصی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ در ایران و مورد تایید متخصصین منابع انسانی است. آیدی پشتیبانی@assist_simorghکانال داستان موفقیت مشتریان سیمرغ@Simorgh_SuccessStories

Recent posts

Captured from the public channel feed during our last crawl.

⚖️ حدود ۶۲٪ از کارکنان در ایران، حقوق دریافتی خود را عادلانه و کافی نمی‌دانند! 🔸 بر اساس داده‌های سامانه سنجش نگرش کارکنان سیمرغ در سال ۱۴۰۴، که با مشارکت بیش از ۸۰۰۰ نفر از کارکنان در بیش از ۹۰ سازمان جمع‌آوری شده است، فقط ۳۸٪ کارکنان اعلام کرده‌اند که حقوق…
رضایت کارکنان را حدس نزنید، اندازه‌گیری کنید. 🔸 در بسیاری از سازمان‌ها، اقدامات مختلفی در حوزه منابع انسانی انجام می‌شود؛ اما همیشه مشخص نیست این اقدامات تا چه اندازه بر نگرش، رضایت و تعهد کارکنان اثر گذاشته‌اند. پنل سنجش نگرش کارکنان سیمرغ به شما کمک می‌کند تصویر دقیق‌تری از وضعیت واقعی کارکنان داشته باشید. 🔸 نرم‌اف
⚖️ نظام جبران خدمات؛ اولین خط دفاع در برابر خروج کارکنان 🔸 میانگین نرخ خروج داوطلبانه کارکنان در آمریکا طی سال‌های ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۵، حدود ۱۳٪ گزارش شده است ( mercer 2025 )؛ در حالی‌که در بسیاری از صنایع، نرخ خروج تک‌رقمی یا نزدیک به ۱۰٪ معمولا نشانه وضعیت مطلوب‌تر نگهداشت است. 🔸 اما سؤال اصلی اینجاست: چه عواملی می‌توانند
⚖️ مدل 4P؛ راهکاری برای ایجاد عدالت در پرداخت 🔸 همان‌طور که در پست‌های قبل اشاره کردیم، نارضایتی از حقوق همیشه به معنای پایین بودن عدد حقوق نیست. گاهی مسئله این است که کارکنان نمی‌دانند پرداخت‌ها بر اساس چه منطقی تعیین شده است. 🔸 در چنین شرایطی، افزایش حقوق شاید موقتاً تنش را کم کند؛ اما تا زمانی که منطق پرداخت شفاف
🔍 بر اساس نظرسنجی انجام‌شده، بیشترین سهم مربوط به طرح طبقه‌بندی مشاغل و پس از آن تصمیم مدیریتی/توافقی بوده است. این نتایج نشان می‌دهد در بسیاری از سازمان‌ها، تعیین حقوق همچنان ترکیبی از روش‌های سنتی، تصمیم‌های موردی و مدل‌های محدود ساختاریافته است؛ در حالی که برای ایجاد یک نظام جبران خدمات عادلانه، شفاف و قابل دفاع، ن

Similar channels in tech ai

Frequently asked questions

How many members does راهکارهای منابع انسانی سیمرغ have?

As of our latest crawl on 2026-08-20, the channel reports about 5,710 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.

How do I join راهکارهای منابع انسانی سیمرغ on Telegram?

Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @simorgh34000, where you can press Join inside Telegram.

Is joining راهکارهای منابع انسانی سیمرغ free?

Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.

What content does it publish?

The owner describes it as: “سیستم‌های منابع انسانی سیمرغسیمرغ، تنها توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزارهای تخصصی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ در ایران و مورد تایید متخصصین منابع انسانی است. آیدی پشتیبانی@assist_simorghکانال داستان موفقیت مشتریان سیمرغ@Simorgh_SuccessStories”

راهکارهای منابع انسانی سیمرغ (@simorgh34000) — Telegram Channel Stats, Members & Description | Telegram Channel Finder