Telegram
People Management Tech
Channel@peoplemanagementtech
Почему одни команды двигают бизнес, а другие — встречи в календаре.Про управляемость, продуктивность и инструменты, работающие в реальном бизнесе.Автор: Владислав Викулов (@VladVikulov)Курсы: https://people-management.tech/courses
Measured performance snapshot
Only crawler-observed values are shown. Missing history stays missing instead of becoming zero.
- Members
- 9,560 At last successful crawl
- Average post views
- 405 Sampled public posts
- Sampled ERR
- 4.24% Average views ÷ members
- 7-day growth
- Not enough data Complete 7-day baseline required
- 30-day growth
- Not enough data Complete 30-day baseline required
- 90-day growth
- Not enough data Complete 90-day baseline required
Member growth
The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.
Data quality passport
Freshness: fresh · Classification: automatic · Confidence: 67%
Audience authenticity, audience country and Telegram Ads approval are not verified. Sampled views are not normalized by post age and are not a guarantee of engagement.
Save or compare this channelClaim or correct this profileAbout this channel
Почему одни команды двигают бизнес, а другие — встречи в календаре.Про управляемость, продуктивность и инструменты, работающие в реальном бизнесе.Автор: Владислав Викулов (@VladVikulov)Курсы: https://people-management.tech/courses
Recent posts
Public feed sample. Captured: 2026-09-12T23:49:37.132800. This is not a live feed.
В каком году живёт ваш бизнес? Скорость изменений выросла , но не для всех одинаково. Пока одни компании годами работают в модели, которая прекрасно кормит бизнес и не требует революции, другие пересматривают продукты, приоритеты и даже команды каждый квартал. Но не будем пока погружаться в то, надо ли им это на самом …
Я периодически пишу про огрехи ИИ: он может ошибаться, додумывать недостающее и при этом делать это очень убедительно. В HR это особенно неприятно. В исходном резюме человек «работал в команде», а после обработки вдруг начинает ею руководить. Один из простых способов снизить такой риск — прямо ограничить модель в промп…
На кого надо учиться, чтобы стать HR? Похоже, почти на кого угодно — и это не шутка. К 1 сентября коллеги из K-Team сделали проект "Когда вырасту, стану HR" и собрали истории больше 60 HR-специалистов и руководителей: на кого они учились, как оказались в профессии и чему сейчас считают важным учиться. Выборка небольшая…
Самое-самое за август В эфире традиционная рубрика #дайджест с лучшими постами канала за прошедший месяц. В августе темы получились довольно разные: от ИИ и стоимости человеческой работы до ГОСТов по управлению и того, как компании сами приучают людей к пассивности. Цитаты месяца: Если работа держится в голове опытного…
Напоминаю , что 10–11 сентября встречаемся в Москве на C&B Russia Summit 2026 . Кейсы, круглые столы, AI, мотивация и опыт ведущих работодателей России.
Similar channels in sports fitness
Frequently asked questions
How many members does People Management Tech have?
As of our latest crawl on 2026-09-12, the channel reports about 9,560 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.
How do I join People Management Tech on Telegram?
Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @peoplemanagementtech, where you can press Join inside Telegram.
Is joining People Management Tech free?
Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.
What content does it publish?
The owner describes it as: “Почему одни команды двигают бизнес, а другие — встречи в календаре.Про управляемость, продуктивность и инструменты, работающие в реальном бизнесе.Автор: Владислав Викулов (@VladVikulov)Курсы: https://people-management.tech/courses”