مدیریت رفتار سازمانی

Channel

@organizationalbehavior

⭕مرجع تخصصی رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی⁦♨️⁩صفحه اینستاگرام: http://www.instagram.com/organizationalbehavior_/ 💢برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۳۵۵۰۸۱۶۰۴ پیامک بدهید تا برایتان زمان مشاوره رزرو شود 👈ارتباط با ادمین: @obhrm

business jobs🌐 FA● Active ad inventory

Member growth

The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.

About this channel

⭕مرجع تخصصی رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی⁦♨️⁩صفحه اینستاگرام: http://www.instagram.com/organizationalbehavior_/ 💢برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۳۵۵۰۸۱۶۰۴ پیامک بدهید تا برایتان زمان مشاوره رزرو شود 👈ارتباط با ادمین: @obhrm

Recent posts

Captured from the public channel feed during our last crawl.

🔴 آخرین فرصت — ۶۰۰ آموزش منتخب در فرادرس، فقط ۱۱۹ هزار تومن 😉 برای یادگیری هیچ وقت دیر نیست 👇 ▪️ داشبوردهای مدیریتی اکسل Excel ▪️ آموزش افزایش تمرکز و تقویت حافظه ▪️ اکسل – ابزارهای کاربردی Excel ▪️ استفاده از توابع و فرمول نویسی در اکسل ▪️ آموزش ۱۱۰۰ واژه ضروری زبان انگلیسی 🔗 لیست تمامی ۶۰۰ آموزش - [کلیک کنید] 🎁
💢 انضباط یا شجاعت! کدام‌یک مهم‌ترند؟ 🏦 سال ۱۹۱۱، دو گروه تقریباً هم‌زمان راهی آخرین نقطه ناشناخته زمین شدند؛ قطب جنوب. هدف هر دو یکسان بود: ثبت نام خود به‌عنوان نخستین انسان‌هایی که به قطب جنوب جغرافیایی می‌رسند. اما پایان این رقابت، یکی از بزرگ‌ترین درس‌های تاریخ مدیریت، رهبری و تصمیم‌گیری را رقم زد. 🛖 روئال آموندس
💡 چگونه سازمانی بسازیم که افراد توانمند، نه‌تنها بخواهند در آن کار کنند؛ بلکه بخواهند در آن بمانند؟ چرا بعضی سازمان‌ها همیشه در جذب نیروهای توانمند موفق‌اند، اما بعضی دیگر برای پیدا کردن و حفظ استعدادها با چالش مواجه‌اند؟ پاسخ را باید در یک مفهوم مهم جست‌وجو کرد: برند کارفرمایی و تجربه کارکنان. 🌱 برند کارفرمایی فقط ی
💢 رهبری دوسوتوان 🦋 سال‌ها تصور می‌شد وظیفه مدیر، اداره کارهای روزمره و افزایش بهره‌وری است؛ اما دنیای امروز نشان داده است که این نگاه دیگر کافی نیست. شرکتی که فقط به فکر بهبود محصولات، کاهش هزینه‌ها و افزایش سود فعلی باشد، ممکن است چند سال بعد با ظهور یک فناوری جدید، ورود رقیبی نوآور یا تغییر رفتار مشتریان، جایگاه خو
🦆 غاز یا 🦀 خرچنگ! ذهنیت شما به کدام‌یک نزدیک‌تر است؟ 🦀 گاهی بزرگ‌ترین مانع پیشرفت ما، کمبود استعداد یا فرصت نیست؛ بلکه نوع نگاه ما به موفقیت دیگران است. برخی افراد با دیدن پیشرفت اطرافیان، انگیزه می‌گیرند و برای رشد خود تلاش می‌کنند؛ اما برخی دیگر موفقیت دیگران را تهدیدی برای خود می‌دانند. این همان چیزی است که به آن

Similar channels in business jobs

Frequently asked questions

How many members does مدیریت رفتار سازمانی have?

As of our latest crawl on 2026-08-20, the channel reports about 31,700 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.

How do I join مدیریت رفتار سازمانی on Telegram?

Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @organizationalbehavior, where you can press Join inside Telegram.

Is joining مدیریت رفتار سازمانی free?

Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.

What content does it publish?

The owner describes it as: “⭕مرجع تخصصی رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی⁦♨️⁩صفحه اینستاگرام: http://www.instagram.com/organizationalbehavior_/ 💢برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۳۵۵۰۸۱۶۰۴ پیامک بدهید تا برایتان زمان مشاوره رزرو شود 👈ارتباط با ادمین: @”

مدیریت رفتار سازمانی (@organizationalbehavior) — Telegram Channel Stats, Members & Description | Telegram Channel Finder