سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی

Channel

@iranbusinessacademy1

اینجا یاد می‌گیری چطور با ایجاد یک سیستم درست، در هر شرایطی، فروش و بهره‌وری پرسنلت رو افزایش بدی.آیدی و شماره تماس جهت مشاوره:@alamdarihr_admin

business jobs🌐 FA● Active ad inventory

Member growth

The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.

About this channel

اینجا یاد می‌گیری چطور با ایجاد یک سیستم درست، در هر شرایطی، فروش و بهره‌وری پرسنلت رو افزایش بدی.آیدی و شماره تماس جهت مشاوره:@alamdarihr_admin

Recent posts

Captured from the public channel feed during our last crawl.

«گولِ سخنورهای حرفه‌ای رو نخور! 🧪 💬 » توی جلسات مصاحبه، خیلی‌ها بلدند قشنگ حرف بزنند. سناریو می‌چینند، از دستاوردهای نداشته می‌گویند و شما رو شیفته خودشون می‌کنند. اما حقیقت پشت میز کار مشخص میشه، نه پشت میز مصاحبه! برای اینکه بعد از استخدام متوجه گند کار نشی، فرآیند ارزیابی رو تغییر بده: ۱. سوالات رفتاری بپرس: به جا
⁨ کارمند جدید رو وسط استخرِ بدون آب پرت نکن! 🌊 🤦‍♂️ بزرگ‌ترین اشتباه بعد از یک استخدام موفق، رها کردن نیروی جدیده. «این لپ‌تاپت، اونم کارت؛ شروع کن!» 👈 همین نگاه، یکی از دلایل اصلی استعفای کارمندها در ماه‌های اول کاریه. هفته اول، نقش مهمی در موندن یا رفتن نیروی جدید داره. برای همین، آنبوردینگ فقط یک تشریفات نیست؛ بخ
⁨ ⁨ روز اول کاری خودت رو یادت میاد؟ چقدر گیج و پر از استرس بودی؟ 🤔 استخدام فقط پیدا کردن نیروی خوب نیست؛ شروع درست هم به همون اندازه مهمه. خیلی از شرکت‌ها بعد از استخدام، کارمند جدید رو با سیستم آماده‌نشده، وظایف نامشخص و مدیری که وقت نداره تنها می‌ذارن. #آنبوردینگ (Onboarding) یعنی کمک کنیم نیروی جدید از همون روز اول
⁨ آگهی استخدام می‌زنید یا «بیانیه شکست» صادر می‌کنید؟ 🚩 چیزی که در تصویر دیدید، بلای جانِ سیستم‌های استخدامیه. وقتی آگهی شما شفاف نیست، رزومه‌های بی‌ربط غرقتون می‌کنن و متخصص‌ها هم از فرسخ‌ها دوری‌تون می‌کنن. ✅ چک‌لیست یک آگهی استخدام حرفه‌ای: ۱. عنوان شغلی دقیق: (بجای کارشناس همه فن حریف، بنویسید: کارشناس توسعه بازار
⁨ تو هم از تجربه‌های بامزت از این شغل بنویس 😂 👇 تو توقعت از منابع انسانی چیه؟ #منابع_انسانی

Similar channels in business jobs

Frequently asked questions

How many members does سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی have?

As of our latest crawl on 2026-08-20, the channel reports about 5,980 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.

How do I join سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی on Telegram?

Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @iranbusinessacademy1, where you can press Join inside Telegram.

Is joining سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی free?

Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.

What content does it publish?

The owner describes it as: “اینجا یاد می‌گیری چطور با ایجاد یک سیستم درست، در هر شرایطی، فروش و بهره‌وری پرسنلت رو افزایش بدی.آیدی و شماره تماس جهت مشاوره:@alamdarihr_admin”

سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی (@iranbusinessacademy1) — Telegram Channel Stats, Members & Description | Telegram Channel Finder