HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики

Channel

@hrtech_vision

HR-аналитика. Цифровизация HR. Data-driven решения для российских реалий.Автоматизация отчётов, KPI, дашбордов. Практические кейсы внедрения (1С, Power BI, HRM, AI). Разбор ошибок, чек-листы, гайды. Помогаю внедрять без боли. связь:@oliona_t

unclassified🌐 RU○ Outside ad inventory

Member growth

The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.

About this channel

HR-аналитика. Цифровизация HR. Data-driven решения для российских реалий.Автоматизация отчётов, KPI, дашбордов. Практические кейсы внедрения (1С, Power BI, HRM, AI). Разбор ошибок, чек-листы, гайды. Помогаю внедрять без боли. связь:@oliona_t

Recent posts

Captured from the public channel feed during our last crawl.

Пока так. Мне очень сложно даются паузы и холды. Главным образом из-за особенностей мышления: если я не могу приложить усилия и влить ресурсы именно сейчас, напрямую, а не косвенно - мой мозг считает задачу не замороженной а проваленной . На текущий момент на паузе: -ремонт -регулярный постинг в канал -два крайне интер
HR Priorities 2026: Близится конец года, а значит наступает пора трендов 2026. Ключевые приоритеты, на которые стоит обратить внимание уже сейчас, по видению AIHR. 🔸 Совместное лидерство в области ИИ: HR должен быть не пассивным исполнителем, а полноправным партнером в разработке и внедрении ИИ-стратегии компании. 🔸
Манипуляция данными. Часть1. История про " снизили текучесть на 40% " побудила меня разразиться серией постов про обманки в представлении данных. Осознанными или нет, не суть важно. ⏹️ Игра с относительными и абсолютными значениями Суть приема: Представить незначительное абсолютное изменение как крупную победу, использ
Вы там как, спокойно бюджетируете 2к26? 👍 -всё супер, почти готово 🔥 - дедлайн сгорел, я тоже ❤️ - какой бюджет, ты о чем?
Джош нашевсё Берсин в свежей статье Gen AI Is Going Mainstream: Here’s What’s Coming Next констатирует, что генеративная аишечка окончательно утратила статус экспериментального и инструмента и превратилась в базовый минимум. ▪️ 46% руководителей используют GenAI ежедневно, а 74% из тех, кто измеряет ROI, фиксируют поло

Frequently asked questions

How many members does HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики have?

As of our latest crawl on 2026-08-23, the channel reports about 1,600 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.

How do I join HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики on Telegram?

Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @hrtech_vision, where you can press Join inside Telegram.

Is joining HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики free?

Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.

What content does it publish?

The owner describes it as: “HR-аналитика. Цифровизация HR. Data-driven решения для российских реалий.Автоматизация отчётов, KPI, дашбордов. Практические кейсы внедрения (1С, Power BI, HRM, AI). Разбор ошибок, чек-листы, гайды. Помогаю внедрять без боли. связь:@oliona_”