Telegram
راهنمای منابع انسانی
Channel@hrmguide
✅ توجه به نیروی انسانی؛ رکن اصلی موفقیت کسب و کار شماست.⭕️ در این کانال مهمترین نکات و الزامات مدیریت و توسعه منابع انسانی ارائه می شود.ارتباط و تبلیغات: @consultingadmin📣 تبلیغات با موضوع مدیریت منابع انسانی در این کانال به صورت دائمی درج می شوند.
Member growth
The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.
About this channel
✅ توجه به نیروی انسانی؛ رکن اصلی موفقیت کسب و کار شماست.⭕️ در این کانال مهمترین نکات و الزامات مدیریت و توسعه منابع انسانی ارائه می شود.ارتباط و تبلیغات: @consultingadmin📣 تبلیغات با موضوع مدیریت منابع انسانی در این کانال به صورت دائمی درج می شوند.
Recent posts
Captured from the public channel feed during our last crawl.
دوره تربیت کارشناس منابع انسانی (HR Generalist ) در کرج با بهترین اساتید کشور و با ارائه مدرک معتبر روز جمعه ۱۹ دی ماه با ظرفیت محدود آغاز خواهد شد و سرفصلهای دوره با توجه به نیاز بازار کار به در لینک زیر است https://mftalborz.ir/مدیریت/تربیت-متخصص-منابع-انسانی/ ظرفیت این دوره محدود است و می توانید ثبت نام کنید ☎️ 0263…
🔺 برگرفته از کتاب:Listen to Your Employees, Not Just Your Customers نویسنده: Beth Benjamin سيستم بازخورد گرفتن از مشتريان و كاركنان را با يكديگر تركيب كنيد. معمولا شركت ها از مشتريان در مورد كالاها و خدمات خود بازخورد ميگيرند. ولي معدود شركتهايي همان سوالات را از كاركنان خود ميپرسند. این از دست دادن یک فرصت استثنائ…
🔸 بدهی مهارتی (Skill Debt)؛ ریسک پنهان در مدیریت نیروی انسانی بسیاری از سازمانها تصور میکنند مشکل اصلی منابع انسانی، کمبود نیرو یا نرخ ترک شغل است. اما یک ریسک عمیقتر و خطرناکتر وجود دارد که اغلب دیده نمیشود: بدهی مهارتی . بدهی مهارتی یعنی چه؟ بدهی مهارتی زمانی شکل میگیرد که: • مهارتهای کارکنان با نیازهای واقعی…
🧠 مینی دوره طراحی و پیادهسازی فرهنگ سازمانی اثربخش 📌 میدونستی ۶۰–۷۰٪ مشکلات عملکردی سازمانها ریشه فرهنگی دارند؟ نه بهخاطر کمبود تخصص، بلکه بهخاطر ابهام در رفتار و تصمیمها. در بسیاری از سازمانها: ارزشها گفته میشوند، اما به رفتار تبدیل نمیشوند فرهنگ تعریف میشود، اما وارد سیستمها نمیشود 🎯 این دوره برای پر …
🔸 اقداماتی که شرکتهای موفق برای حفظ نیروهای مستعد خود انجام میدهند پس از آنکه شما هزینه و زمان زیادی را صرف استخدام نیروهای مستعد و متخصص نمودید،لازم است سیاست هایی درپیش بگیرید که این نیروها را حفظ نماید. حقوق،برنامه های بازنشستگی و تعطیلات مناسب،در صدر لیست گزینه های شما برای جذب نیروهای متخصص است،اما این گزینه ها ب…
Similar channels in business jobs
Frequently asked questions
How many members does راهنمای منابع انسانی have?
As of our latest crawl on 2026-08-20, the channel reports about 5,500 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.
How do I join راهنمای منابع انسانی on Telegram?
Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @hrmguide, where you can press Join inside Telegram.
Is joining راهنمای منابع انسانی free?
Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.
What content does it publish?
The owner describes it as: “✅ توجه به نیروی انسانی؛ رکن اصلی موفقیت کسب و کار شماست.⭕️ در این کانال مهمترین نکات و الزامات مدیریت و توسعه منابع انسانی ارائه می شود.ارتباط و تبلیغات: @consultingadmin📣 تبلیغات با موضوع مدیریت منابع انسانی در این کانال به صورت دائمی درج”