مرجع مدیریت منابع انسانی ایران

Channel

@arghavanmoridi_ir

- آموزش و تحلیل حرفه‌ای مدیریت پرسنل - آموزش و تحلیل تکنیک‌های پیشرفت و ارتقا شغلی در هر سازمان - معرفی کتاب‌های منابع‌ انسانی📚-آگهی استخدام🔍📮ارتباط با ما:📬 telegram: @arghavanhracademi📍Instagram: https://www.instagram.com/arghavan.hracademi

business jobs🌐 FA● Active ad inventory

Member growth

The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.

About this channel

- آموزش و تحلیل حرفه‌ای مدیریت پرسنل - آموزش و تحلیل تکنیک‌های پیشرفت و ارتقا شغلی در هر سازمان - معرفی کتاب‌های منابع‌ انسانی📚-آگهی استخدام🔍📮ارتباط با ما:📬 telegram: @arghavanhracademi📍Instagram: https://www.instagram.com/arghavan.hracademi

Recent posts

Captured from the public channel feed during our last crawl.

🔺 ۵ اشتباه رایج مدیران در انگیزه‌سازی که بی‌سروصدا تیم را نابود می‌کند! بیشتر مدیران تصور می‌کنند انگیزه را می‌توان با افزایش حقوق، پرداخت پاداش یا چند جمله تشویقی ایجاد کرد. اما واقعیت این است که انگیزه، چیزی نیست که بتوان آن را خرید؛ بلکه حاصل تجربه‌ای است که کارکنان هر روز در محیط کار زندگی می‌کنند. جالب است بدانید
🔺 سوالات متداول مدیران #مدیریت #مدیریت_منابع_انسانی 🟣 @arghavanmoridi_ir
🔺 چرا بهترین عملکرد در مصاحبه، لزوماً به بهترین استخدام ختم نمی‌شود؟ یکی از رایج‌ترین اشتباهات مدیران این است که عملکرد یک فرد در جلسه مصاحبه را معادل عملکرد او در محیط کار می‌دانند. در حالی که این دو، دو مهارت کاملاً متفاوت هستند. مصاحبه یک موقعیت کنترل‌شده است؛ فرد از قبل خودش را آماده می‌کند، بهترین مثال‌هایش را ان
🔺 ۵ اشتباهی که مدیران فروش حرفه‌ای هرگز مرتکب نمی‌شوند! بسیاری از مدیران فروش تصور می‌کنند مشکل تیم فروش، کمبود فروشنده یا بازار ضعیف است؛ اما در واقع، مشکل اغلب به شیوه مدیریت فروش برمی‌گردد. اگر مدیر فروش هستید، این ۵ اصل را همیشه به خاطر بسپارید: ۱. افراد را فقط براساس رزومه استخدام نکنید. مهارت فروش قابل آموزش است
🔺 جذب استعداد، یکی از مهم‌ترین و اثرگذارترین فرآیندهای مدیریت سرمایه انسانی است. موفقیت هر سازمان در آینده، تا حد زیادی به توانایی آن در شناسایی، جذب و حفظ افراد توانمند وابسته است. با این حال، انتخاب افراد مناسب صرفاً به بررسی رزومه یا مهارت‌های فنی محدود نمی‌شود؛ بلکه نیازمند تعریف شاخص‌های دقیق، فرآیندهای حرفه‌ای ا

Similar channels in business jobs

Frequently asked questions

How many members does مرجع مدیریت منابع انسانی ایران have?

As of our latest crawl on 2026-08-20, the channel reports about 2,860 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.

How do I join مرجع مدیریت منابع انسانی ایران on Telegram?

Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @arghavanmoridi_ir, where you can press Join inside Telegram.

Is joining مرجع مدیریت منابع انسانی ایران free?

Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.

What content does it publish?

The owner describes it as: “- آموزش و تحلیل حرفه‌ای مدیریت پرسنل - آموزش و تحلیل تکنیک‌های پیشرفت و ارتقا شغلی در هر سازمان - معرفی کتاب‌های منابع‌ انسانی📚-آگهی استخدام🔍📮ارتباط با ما:📬 telegram: @arghavanhracademi📍Instagram: https://www.instagram.com/arghavan.hra”

مرجع مدیریت منابع انسانی ایران (@arghavanmoridi_ir) — Telegram Channel Stats, Members & Description | Telegram Channel Finder